ReDirPme

De très nombreuses petites entreprises sont contraintes de cesser leur activité au départ de leur dirigeant, non pas faute de repreneur mais par défaut d'anticipation et/ou résistance de ce dernier à céder/transmettre son outil de travail.

La recherche s'est attachée à apporter des connaissances sur les formes et la nature du processus décisionnel de désengagement des dirigeants de PME, processus qui conduit à la reprise ou non de l'entreprise.

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