Renouvellement des générations et attractivité des métiers de l'agriculture
La recherche AgriAMe porte sur les enjeux de renouvellement des générations et d'attractivité des métiers de l'agriculture.
Face au départ massif des chefs d'exploitation à la retraite et à la difficulté à attirer des jeunes bien formés prêts à s'intégrer durablement dans les métiers de l'agriculture, les pouvoirs publics et les différentes filières multiplient les initiatives pour lever certains freins bien identifiés sans toujours aboutir favorablement.
L'approche croisée, sociologique et juridique, permettra d'analyser concrètement la manière dont les freins se cumulent et se combinent, neutralisant parfois les efforts engagés et d'identifier les leviers à activer en matière d'innovations organisationnelles, technologiques et réglementaires.
Porteur du projet
Laboratoire Cités, Territoires, Environnement et Sociétés (université de Tours)
Partenaires
Institut de Recherche Juridique Interdisciplinaire François-Rabelais-IRJI (université de Tours)
Centre de Recherche Juridique Pothier-CRJ (université d'Orléans)
Association Régionale pour le Développement de l'Emploi Agricole et Rural-ARDEAR
Fédération Régionale des Coopératives d'Utilisation des Matériels Agricoles-CUMA CVL
Association Régionale Filière Vin Centre Val de Loire-ARFV
Chambre départementale d'Agriculture d'Indre-et-Loire
Groupement d'employeurs de Touraine
EPLEFPA Tours-Fondettes
Interfel CVL
APECITA
Crédit agricole de la Touraine et du Poitou
Institut Européen d'Histoire et Culture de l'Alimentation